Коваленко: в КХЛ локаут вряд ли возможен

ПЕНСИЯ ПО ЗАВЕРШЕНИИ КАРЬЕРЫ

– Как родилась идея создания профсоюза?
– В 2008 году было два профсоюза. Один под руководством Анатолия Бардина, другой – Саши Харламова. Мы собрались на общую конференцию, где я выступил с программой. Так меня избрали председателем. Было решено открыть независимый профсоюз и начать работать с нуля, чтобы не зависеть от предыдущих организаций. Он у нас и появился, мы зарегистрировались в Нижнем Новгороде и начали работать. Уже за первый год нам удалось многое изменить и добиться того, чего не было никогда в России – гарантированности контрактов.

– В чем это выражается?
– Подписывая контракт, игрок знает, какую сумму может получить при расторжении соглашения и увольнении. В каждом контракте у игрока прописан порядок компенсации при увольнении. Если клуб увольняет игрока до 1 сентября, то есть во время предсезонной подготовки, клуб обязан выплатить игроку 25 процентов от суммы контракта на сезон, плюс по 20 процентов от суммы следующих сезонов. Если игрока увольняют с 1 сентября по 1 января, сумма равняется 50 процентам за текущий сезон и по 20 процентам – за следующие. При увольнении с 1 января и до начала плей-офф сумма составит 100 процентов, ну а во время матчей на вылет увольнения запрещены.
Это большой шаг вперед. Я сам хоккеист, и в 2004 году я с действующего контракта переехал в Омск. По сути, тогда со мной просто разорвали контракт, никакой компенсации я не получил. То же самое произошло потом и в Омске. Сейчас мы защитили хоккеистов, которые не остаются на улице. Это было нашим первым большим завоеванием.

– Что еще вы считаете достижением профсоюза за пять лет существования?
– Игроки получили дополнительную страховку от СОГАЗ. Это страховка, дополнительная к той, что предоставляет работодатель. Также мы определили правила переходов игроков и подписания контрактов. Появился статус

ограниченно свободного агента, неограниченно свободного агента, статус молодого игрока, выходящего на драфт. Но самым большим нашим завоеванием за первый год существования стало то, что совместно с Государственным пенсионным фондом мы разработали официальную пенсионную программу для хоккеистов КХЛ. Теперь каждый игрок начинает получать пенсию сразу после завершения карьеры, а не по достижении 65 лет. Пенсия хоккеиста – это негосударственные выплаты. 50 процентов взносов игроков в профсоюз идет на его личный пенсионный счет. Эти деньги инвестируются и возвращаются с процентами. То есть игрок получит их обратно.

ИНОСТРАНЦЫ БОЛЕЕ СОЗНАТЕЛЬНЫЕ

– Вступление в профсоюз является обязательным для каждого игрока?
– В нашем регламенте сказано, что каждый игрок обязан в течение двух месяцев определиться со вступлением в профсоюз. Если он отказывается, то фактически лишается права выступать в чемпионате: он не сможет обращаться в дисциплинарный комитет, не попадает под дополнительное страхование и гарантированность контрактов. Этими правами обладают лишь члены профсоюза.

– В КХЛ выступают игроки, которые отказались вступать в профсоюз?
– У нас таких нет. В нашей организации сейчас около трех тысяч человек: игроки и тренеры КХЛ, ВХЛ и МХЛ. Путем переговоров нам удается убедить всех – вступить в профсоюз. Каждое лето я разрабатываю график и стараюсь встретиться с максимальным числом игроков, донести информацию до всех. Если не успеваю я, подстраховывают мои помощники.

– Игроки понимают пользу от вступления в профсоюз?
– По-разному. Если мы помогали игрокам решить проблему, то, конечно, они ощущали пользу. А бывает, что у игрока все хорошо, проблем нет, и профсоюз ему вроде бы и не нужен. Тогда приходиться объяснять, что он не должен быть белой воронов среди трех тысяч человек. Сегодня у вас все хорошо, а что будет завтра – никто не знает. Я девять лет провел в НХЛ, исправно платил взносы, хотя за все это время помощь профсоюза ни разу мне не потребовалась.

– Легионерам сложнее объяснить, зачем им нужен профсоюз?
– Наоборот, иностранцы – более сознательные и прекрасно понимают, что им нужна защита. Мы собираем их по несколько человек и на английском рассказываем о плюсах от вступления в профсоюз.

– Даже игроки, приехавшие из НХЛ на время локаута, вступили в профсоюз?
– Конечно, какая разница, на сколько они приехали. По регламенту не важно, приехал хоккеист на одну игру или на месяц. Помните, когда Фетисов вышел на лёд за ЦСКА. Он не вступил в профсоюз, как член Федерации он не имеет право состоять в профсоюзе, но Фетисов нас поддерживал.

– Какая защита есть у тренеров?
– Сумма компенсации тренерам зависит от контракта и стажа. Если контракт однолетний, тренер должен получить всю зарплату, если двухлетний, то 50 процентов от его суммы. В качестве примера могу привести ситуацию с Андреем Хомутовым. Мы сначала долго вели переговоры с "Барысом", потом обратились в дисциплинарный комитет, где выиграли это дело. У клуба сменилось руководство, но в конце концов нам удалось убедить КХЛ и "Барыс" в том, что контракт нужно выплатить полностью. Выплаты разбили на несколько частей, и первый платеж уже прошел.

– Как определяются членские взносы игроков?
– Я не буду вдаваться в цифры, скажу, что каждый месяц при получении зарплаты бухгалтерия автоматически снимает некий процент от контракта игрока. У нас есть установленная планка, выше которой, независимо от суммы контракта, платеж не поднимается. Чем меньше контракт, тем меньше взнос и наоборот.

ЛЕТНИЕ СБОРЫ И ЛИМИТ МОЛОДЫХ ИГРОКОВ

– Как часто игроки обращаются к вам с проблемами?
– Проблем очень много. В 2008 году многие клубы еще не успели перестроиться, думали, что возможно обойти регламент. В основном, это касалось летних сборов. Правила были определены четко: сначала команды выходили из отпуска 15 июля, потом начало сборов сдвинули на 20-е. Сейчас в интересах сборной их перенесли на 10-е июля. Хотя я не знаю, чем эти десять дней могут помочь сборной. Глупо, когда все клубы выходят на десять дней раньше, а в сборной играют лишь 20 человек. Собирайте сборников и тренируйте отдельно. У нас были установлены конкретные рабочие дни: после 30 апреля игрок не имеет

права тренироваться до начала июля. В первые сезоны существования КХЛ клубы требовали от игроков выходить на предсезонную подготовку раньше. Это было самой распространенной проблемой.

– Какие еще пункты регламента вызывают вопросы у профсоюза?
– Увеличение лимита молодых игроков в заявке на игру до четырех. Я считаю, что игроку никак не поможет, если его искусственно толкают в команду. Если ты сильный, всегда играть будешь. Молодые часто просто сидят, выходят на две минуты. Лучше уж быть лидером в МХЛ или набирался опыта в ВХЛ. Но поскольку это прописано в регламенте, игрок должен находиться на лавке. Из-за этого снижается уровень хоккея, команда играет не в 20 полевых, а в 18. Я имею в виду клубы, где нет молодых. Вот у СКА с молодыми все хорошо, у них четыре полных звена. А когда играют в 18 полевых хоккеистов, значит, на них возрастает нагрузка, а с ней и вероятность получения травмы. Мы будем общаться с ФХР и пытаться доказать свою правоту.

– Что вы делаете, когда игроки просят вас вмешаться?
– У нас комплекс мер. Сначала игрок должен написать заявление, попросить о том, чтобы мы были его представителем в переговорах с клубов и защищали его интересы в дисциплинарном комитете. Дальше все зависит от проблемы. Если речь идет о неправильном увольнении, мы запрашиваем копии контракта, выписку с банковского счета, чтобы удостовериться, что выплаты не производились. После этого мы начинаем вести переговоры с клубом. Многие вопросы удавалось решить в несудебном порядке. Если договориться с клубом не получается, мы идем в дисциплинарный комитет и решаем спорный вопрос там.

ПРОВЕЛ ХОРОШИЙ СЕЗОН – МОЖЕШЬ ДОБИВАТЬСЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ

– Вы можете повлиять на сумму контракта хоккеиста?
– Профсоюз установил минимальные зарплаты во всех лигах. Игрок не может получать меньше этой суммы, выше – это уже работа агента.

– Что представляет собой комиссия по контрактным спорам?
– Если игрок подписал многолетнее соглашение и провел хороший сезон, он может обратиться в эту комиссию с заявлением о том, что его контракт заниженный. На основании статистики комиссия принимает решение о необходимости повышения зарплаты на определенную сумму.

– А если клуб откажется поднимать зарплату?
– Тогда игрок получает право перейти в новую команду с другой зарплатой. Приведу пример: Гелашвили играл в Ярославле и был признан лучшим вратарем КХЛ, комиссия посчитала его контракт заниженным, но "Локомотив" отказался от назначенной зарплаты, и Георгий успешно переехал в Магнитогорск, а Ярославль получил компенсацию.

– А есть обратная процедура – снижения завышенной зарплаты по заявлению клуба?
– Да. Но в таком случае комиссия должна выяснить, почему клуб хочет понизить зарплату игроку. Если из-за снижения спортивного мастерства – такой вариант возможен. А был такой пример: Величкин обратился в комиссию с просьбой о снижении зарплаты трем игрокам. Но это было сделано лишь для того, чтобы вскоре их уволить и выплатить компенсацию, меньше положенной. Комиссия приняла решение, что в случае снижения зарплаты этих игроков не смогут уволить в течение трех месяцев, а компенсация будет не 25 процентов, а 50. Геннадий Иванович посчитал, что ему проще просто уволить их и выплатить 25 процентов.

– Часто обращаются клубы с просьбой о понижении?
– Это был первый и единственный случай за четыре года. С просьбой о повышении обращались чаще, и порядка 11 человек смогли добиться его.

ИГРОКИ ГОТОВЫ НА КРАЙНИЕ МЕРЫ

– Возможен ли локаут в КХЛ?
– В КХЛ – вряд ли. Все-таки это общественный вид спорта, поддерживаемый спонсорами. На нем денег не зарабатывают. В НХЛ идет борьба за коммерческие денежные потоки и права для хоккеистов. У нас с лигой подписано соглашение до 2014 года, что мы играем по установленным правилам. К сожалению, вмешалась

ФХР, внеся коррективы из-за подготовки сборной к Сочи, но я буду пытаться изменить ситуацию.

– Самая жесткая мера профсоюза – это локаут?
– Да. Я разговаривал с ребятами. Некоторые считают так: если мы уже договорились с лигой, правила не должны меняться. Если лига под давлением извне готова их менять, игроки готовы к крайним мерам.

– Десять дней летних сборов и правило молодых игроков не выглядят настолько острыми вопросами, как в НХЛ, из-за которых локаут и начался…
– Тут дело не в остроте вопросов. Раз договорились, держите слово. Хоккеисты ушли вперед, они стали лучше разбираться в вопросах политики и бизнеса. Раньше играли, лишь бы не выгнали, сейчас они знают свои права и готовы за них воевать.

– Есть прямо такие политически активные игроки?
– Да, они возмущаются на собраниях, готовы встречаться с руководством лиги и отстаивать свои позиции. В НХЛ Фер вышел объявлять решение профсоюза, а 50 игроков стояли за его спиной. Недавно разговаривал с ребятами, они ответили, что также готовы меня поддерживать, если будет надо.

– Как часто проходят собрания игроков?
– Раз в год мы стараемся провести собрание в клубах. Я отвечаю на вопросы игроков, выслушиваю пожелания на следующий год. Новые игроки подписывают документы о вступлении в профсоюз. Мы стараемся провести такие встречи во время "предсезонки". Если появляется необходимость, встречаемся и в середине сезона. А в конце сезона у нас проходит конференция по подведению итогов, куда приезжают по два игрока из клуба. В каждой команде есть председатель и два ассистента. Мы с ними на связи.

– Председателя игрока выбирают сами?
– Да, сами игроки выбирают и председателя первичной организации, и двух ассистентов, с которыми мы в основном и поддерживаем связь. В "Динамо", например, председатель – Юра Бабенко, в СКА – Лёша Семенов, в Омске – Антон Курьянов. Если кто-то меняет команду или заканчивает карьеру, ребята выбирают нового.